Glossar
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Coaching
Coaching ist eher ein Sammelbegriff und bedeutet eine Vielzahl von Trainings- und Beratungskonzepten, um Menschen bei der Entwicklung und Umsetzung von persönlichen und beruflichen Zielen zu unterstützen. Ein Coaching kann zudem hilfreich sein bei Lebenskrisen, indem die eigenen Potenziale des Klienten gestärkt werden.
Als Coach gebe ich keine Lösung des Problems vor. Ich bringe vielmehr meine Klienten dazu, ihre Situation zu analysieren und zu erkennen, was ihnen wirklich wichtig ist. Der Klient ist in der Regel der beste Experte für sich selbst. Er allein bestimmt Richtung und Verlauf des Coachingprozesses.
Als Coach gebe ich keine Lösung des Problems vor. Ich bringe vielmehr meine Klienten dazu, ihre Situation zu analysieren und zu erkennen, was ihnen wirklich wichtig ist. Der Klient ist in der Regel der beste Experte für sich selbst. Er allein bestimmt Richtung und Verlauf des Coachingprozesses.
Meine Aufgabe als Coach ist die eines Begleiters, Ansprechpartners und manchmal auch Sparringspartners für meine Klienten. Als lösungsorientierter Coach unterstütze ich die Klienten mittels verschiedener Interventionstechniken ihr Problem zu bewältigen.
Systemisches Coaching
Systemisches Coaching sieht den Klienten im Zusammenspiel der ihn umgebenden Systeme. Als Systemischer Coach befähige ich meine Klienten, ihre eigene Situation zu analysieren und zu erkennen, wie sie ihr Denken und Verhalten verändern können, um gewünschte Ziele zu erreichen.
Im beruflichen Kontext kann dies etwa die Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen sein, aber auch eine Verbesserung bestehender Fähigkeiten und Kompetenzen.
Virtuelles Coaching
Ein Coaching kann persönlich stattfinden (face-to-face) oder per Telefon, via Skype oder auf einer Web-Oberfläche.
Coaching mit Avataren
Dieses Coaching ist internetbasiert. Auf einer virtuellen, geschützten Plattform
weisen Sie den Figuren Personen zu, die in Ihrem Konflikt eine Rolle spielen. Durch diese Online Visualisierung mittels Avataren werden Beziehungen zwischen den Menschen sichtbar gemacht.
So sind oft innerhalb kurzer Zeit bedeutsame Erkenntnisgewinne, neue Aspekte einer Beziehung und neue Perspektiven möglich. Zudem bietet dieses Online Coaching die Chance ein Coaching auch über große Distanzen erfolgreich durchzuführen.
Aufstellungen
Oder auch systemische Aufstellung bedeutet eine Veranschaulichung der (inneren) Beziehungsbildung zwischen Menschen aufgrund von gruppendynamischen Annahmen.
Dabei werden bedeutsame Konstellationen, Abhängigkeiten und Verbindungen der Beteiligten besonders fokussiert. In kurzer Zeit kann so die jeweilige Funktionalität bzw. Dysfunktionalität von Beziehungen dargestellt und erkannt werden.
Dieses Konzept der Aufstellungsarbeit wurde zuerst für die Arbeit mit dem Familiensystem eines Klienten entwickelt. Mittlerweile hat die systemische Austellung als sogenannte Organisationsaufstellung auch Eingang in Business und Arbeitswelt gefunden.
Meiner Erfahrung nach gibt es drei Wege, aus einer Krise gestärkt herauszukommen:
- man kann die krisenbehaftete Situation entweder akzeptieren, dann bleibt alles wie es ist
- man kann die Situation in Richtung Verbesserung ändern
- man kann die Situation in Richtung Verbesserung ändern
